BÁO CÁO

 TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2023 - 2024

VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2024 - 2025

PHẦN THỨ NHẤT

KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC 2023 - 2024

          Thực hiện Nghị quyết Đại hội Liên Đoàn Lao Động huyện Phong Điền, nghị quyết Đại hội V công đoàn cơ sở trường THCS Phong Bình.

Năm học 2023 - 2024, được sự quan tâm lãnh, chỉ đạo của Liên đoàn lao động huyện, sự phối hợp chặt chẽ với nhà trường, Ban Chấp hành Công đoàn trường THCS Phong Bình đã tập trung tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm và chương trình, kế hoạch hoạt động Công đoàn đề ra. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức và triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm của năm học.

I. Nhận định chung về tình hình nhà giáo và người lao động tại đơn vị

Năm học 2023-2024 Công đoàn đã phối hợp với nhà trường tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, đẩy mạnh các phong trào thi đua “ Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”  “ Dạy tốt - Học tốt”, Động viên đoàn viên tự học để nâng cao trình độ về mọi mặt. Đầu tư thao giảng, dự giờ, tổ chức các hội thảo, chuyên đề, tham gia các hội thi do ngành phát động đạt kết quả cao.…. 100% cán bộ GV đã ứng dụng CNTT trong quản lý và dạy - học.

Vận động toàn thể Cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia tất cả các hoạt động xã hội như: ‘Đền ơn đáp nghĩa”, xây dựng quỹ tình thương “Mái ấm công đoàn”, tham gia đầy đủ các cuộc vận động hỗ trợ và gây quỹ nhân đạo, từ thiện theo văn bản chỉ đạo của cấp trên.

          Hiện nay, trước yêu cầu đổi mới của xã hội, sự nghiệp giáo dục đào tạo đang đặt ra cho thầy và trò nhà trường những trọng trách lớn hơn. Nhà trường đang thực hiện việc đổi mới quản lí nâng cao chất lượng giáo dục của Bộ GD-ĐT đề ra. Công đoàn cơ sở  nhà trường luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, gắn bó, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ. Cụ thể là việc đổi mới phương pháp dạy học với phong trào “Xây dựng trường học thân thiện- học sinh tích cực”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”.

      “Vì lợi ích mười năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người”. Sự nghiệp giáo dục là của toàn xã hội. Công đoàn nhà trường rất cần sự chung tay góp sức của các cấp lãnh đạo.

Chi bộ Đảng luôn quan tâm chỉ đạo sát sao hoạt động của trường, đồng thời quan tâm đến công tác phát triển Đảng.

II. Những  kết quả thực hiện các chương trình hoạt động năm học 2023 - 2024.

1. Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng; chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

- Công đoàn đã phối hợp với Chính quyền Nhà trường kiểm tra giám sát về chính sách tiền lương, việc nâng lương, chuyển ngạch, chế độ hưởng phụ cấp thâm niên, chế độ thai sản, nuôi con nhỏ, của cán bộ, nhà giáo và người lao động trong đơn vị.

            - Công đoàn cùng với chuyên môn Nhà trường phối hợp tốt trong việc phân công giảng dạy và công tác chủ nhiệm các lớp phù hợp với năng lực chuyên môn của từng đoàn viên giáo viên

- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn thực hiện đúng đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

 - Công đoàn thường xuyên động viên, thăm hỏi những đoàn viên có hoàn cảnh còn khó khăn, công tác xa nhà. Kịp thời vận động đoàn viên giúp đỡ khi đồng nghiệp gặp khó khăn, đau ốm; giải quyết cho đoàn viên nghỉ phép trong việc: Sinh đẻ, cưới xin, tang lễ, gia đình hoàn cảnh khó khăn, …

- Phối hợp với thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị phát động, tổ chức các phong trào thi đua có hiệu quả; cải tiến lề lối làm việc, thực hiện cải thiện điều kiện làm việc, cải cách hành chính, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác.

           - Công đoàn chủ động xây dựng quy trình phát động phong trào thi đua theo chủ đề chủ điểm trong các ngày lễ lớn trong năm như: “Phong trào giỏi việc trường đảm việc nhà”, “Phong trào phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo”, phong trào thi đua hưởng ứng các cuộc vận động lớn của ngành và của công đoàn. Qua phong trào thi đua mỗi cán bộ đoàn viên đã tích cực tham gia đạt kết quả sau:

           - Đa số giáo viên đã ứng dụng CNTT, giáo án điện tử vào giảng dạy nâng cao chất lượng dạy học, đáp ứng hiệu quả trong việc đổi mới PPDH.

           - 100% CBĐV tham gia thao giảng, tự học tự rèn, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và giúp nhau cùng tiến bộ.

+ 27 giáo viên được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp trường.

           - Tổ chức các hội thảo báo cáo chuyên đề, đề tài SKKN, nhằm trao đổi đúc rút kinh nghiệm nâng cao hiệu quả giáo dục và công tác thi đua trong nhà trường. Có 04 chuyên đề ngoại khóa, trải nghiệm được thực hiện và đạt hiệu quả cao.

           - Công đoàn vận động đoàn viên tham gia công tác bồi dưỡng học sinh giỏi và phụ đạo học sinh yếu đạt hiệu quả.

          Kết quả:

* Cấp Tỉnh:

+  HSG cấp tỉnh có 05 giải, trong đó: 01 giải ba môn Lịch sử, 04 giải khuyến khích môn Sinh, Sử, Ngữ Văn và giải Toán VioEdu.

*Cấp Huyện:

+ Học sinh giỏi cấp Huyện có 18 giải trong đó có 02 giải Nhì, 4 giải Ba, 12 giải khuyến khích.
 + Các Hội thi khác: Có 13 giải phong trào, trong đó có 02 giải nhât, 04 giải nhì, 04 giải ba và ba giải khuyến khích.

- Công đoàn luôn bảo vệ uy tín, danh dự CBĐV, kịp thời ngăn chặn những biểu hiện thiếu lành mạnh trong cơ quan nhằm xây dựng tập thể đoàn kết vững mạnh.

- Công đoàn thường xuyên tuyên truyền vận động cán bộ đoàn viên ngăn chặn các hiện tượng tiêu cực, lãng phí. Không khiếu tố, khiếu nại vượt cấp.

- Tham gia giám sát phối hợp với nhà trường giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho CBĐVLĐ như: chế độ tiền lương, phụ cấp ưu đãi, chế độ lao động bảo hiểm.

- Động viên CBGVNV đóng quỹ tham quan du lịch với mức đóng góp hằng tháng 300.000đ/1 đoàn viên/ 1 tháng và quỹ khuyến học 30.000đ/tháng /đoàn viên.    - Công đoàn đã tổ chức phát quà Trung thu cho con CBGV-NV trong nhà trường hàng năm vào dịp Tết trung thu với số tiền 4.300.000đ.

- Công đoàn đã tổ chức phát thưởng cho con CBGV-NV trong nhà trường nhằm động viên khuyến khích các cháu đã đạt thành tích xuất sắc trong năm học với số tiền 3.500.000 . Vận động mỗi đoàn viên ủng hộ 100.000 đồng/năm học.

- Công đoàn đã tham gia các hoạt động của LĐLĐ huyện tổ chức như: Giao lưu ngày hội chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 08/03, tham gia Team buildinh nhân tháng công nhân. Tham gia giải Cầu lông Công nhân viên chức người lao động huyện Phong Điền lần thứ V. Đoàn viên Công đoàn đã tham gia cuộc thi Rung chuông vàng, tìm hiểu luật giao thông đường bộ, kết quả đạt giải khuyến khích của Thầy giáo Hoàng Phước Vĩnh Phong. Đã cùng với Cụm thi đua số 6 tham gia giải Bóng đá Công nhân viên chức người lao động do LĐLĐ huyện tổ chức. Ngoài ra, Công đoàn còn tham gia và hưởng ứng nhiều hoạt động do LĐLĐ huyện phát động như Lao động chủ nhật xanh tại Làng cổ Phước Tích, Hiến máu tình nguyện, tham gia các hoạt động Kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

           - Công đoàn tặng quà cho CBGVNC nhân ngày NGVN 20/11 với số tiền 7.000.000đ.

          - Công đoàn kết hợp với nhà trường tặng áo sơ mi và áo dài đồng phục đến toàn thể Quý Thầy cô với số tiền là: 7.000. 000 đồng.

          - Công đoàn đã tặng quà cho CBGVNv nhân dịp Tết Nguyên đán với số tiền: 10.500. 000 đồng

          - Công đoàn đã tổ chức Hội thi “Bữa cơm gia đình - gắn kết yêu thương” nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8 tháng 3.

           - Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi CBCNVC-NLĐ và người thân lúc ốm đau, hiếu hỷ kịp thời.

- Công đoàn luôn quan tâm tổ chức nhiều phong trào văn hóa văn nghệ, TDTT cho CBĐV nhằm động viên cho CBĐV tham gia đầy đủ các hoạt động xã hội, Tham gia tốt các phong trào do các cấp tổ chức như: tham gia văn nghệ  tại địa phương. Thực hiện tốt chế độ nghĩ dưỡng  phục hồi sức khỏe cho CBĐV ốm nằm viện, nữ CBĐV nghỉ hộ sản.

2. Chương trình 2: Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ CBNGNLĐ thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục. giáo dục:

- Công đoàn đi đầu trong việc tuyên truyền phổ biến thực hiện đầy đủ các nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quán triệt các chủ trương nghị quyết của công đoàn cấp trên đến tận cán bộ đoàn viên.

            - Coi trọng giáo dục t­ư t­­ưởng trong cán bộ giáo viên thông qua nghiên cứu các Nghị quyết và chư­­ơng trình hành động của cấp trên.

            - Kết quả cụ thể mà tổ chức công đoàn đã thực hiện, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện trong công tác tuyên truyền (góp phần xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo); đặc biệt nêu rõ kết quả tuyên truyền Nghị quyết TW8 về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục Việt Nam”,  Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.

            - Tham gia các lớp học chính trị đầu năm  đạt 100%.

            - Đã tham m­­ưu với nhà tr­ường tiếp tục tạo điều kiện cho những đồng chí tham gia lớp học đại học để bồi d­­ưỡng chuyên môn nghiệp vụ. ( có 01 đoàn viên đang học).

            - Đoàn viên thường xuyên ứng dụng công nghệ thông tin trong đổi mới công tác quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục.

            - Phối hợp với chuyên môn tổ chức phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp trường để làm nồng cốt thi giáo viên giỏi cấp huyện và tỉnh.

            - Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, trường học. Tổ chức và thực hiện xây dựng phong trào môi trường xanh - sạch - đẹp qua việc động viên đoàn viên tham gia lao động trồng cây xanh trong trường học. Vận động đoàn viên thực hiện môi trường không khói thuốc trong trường học. Thực hiện tốt các quy tắc ứng xử trong cơ quan.

            - Tổ chức tuyên truyền, vận đồng đoàn viên "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân" thông qua các buổi sinh hoạt của công đoàn.

            - Tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện tốt luật ATGT, phòng chống các tệ nạn xã hội. Trong năm học 2023-2024 không có đoàn viên nào vi phạm. Đa số đoàn viên đã ký các cam kết thi đua và thực hiện có hiệu quả.

            - Công đoàn đã triển khai đến tận đoàn viên về luật phòng chống bạo lực gia đình, luật bình đẳng giới.

            - Thực hiện tốt công tác vận động đoàn viên tích cực tham gia xây dựng Đảng, đẩy mạnh công tác tuyên truyền và giới thiệu đoàn viên ưu tú để phát triển đảng viên.

3. Chương trình 3: Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.

- Công đoàn cơ sở phối hợp với BGH nhà trường tổ chức thành công Hội nghị CBCC, VC đầu năm học 2023 - 2024, qua đó phát động các phong trào thi đua ngay từ đầu năm học. Chủ động xây dựng kế hoạch và đề xuất những biện pháp thực hiện nhằm triển khai có hiệu quả 3 phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành:

- Phối hợp chuyên môn tổ chức thao giảng, dự giờ đạt kết quả tốt

          - Phối hợp với chuyên môn nhà trường tổ chức thành công Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường thành công .

        - Công đoàn trường đã tích cực phối hợp với chính quyền đẩy mạnh, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Lựa chọn học sinh giỏi để bồi dưỡng , đẩy mạnh các biện pháp nâng cao chất lượng giáo dục, chú trọng giáo dục đạo đức, nhân cách, kỹ năng sống cho học sinh. Tích cực bồi dưỡng học sinh giỏi cấp trường, huyện, tỉnh. Kết quả HS đạt HSG cấp huyện, tỉnh  cao hơn năm trước. Đặc biệt một số Đoàn viên đã phát huy tốt năng lực làm công tác chủ niệm như đồng chí Đ/c Hồ Thị Yến Vân,  Đ/c Nguyễn Thị Thủy, Đ/c Phạm Thị Như Thúy, Đ/c Đào Thị Mỹ Thanh.

- Công đoàn phối hợp với chính quyền đảm bảo quyền dân chủ đối với mỗi CB,CC,VC . Vận động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt nội quy, quy chế của đơn vị. Thực hiện và đảm bảo ngày giờ công trong lao động.

- Công đoàn trường phối hợp với Ban giám hiệu nhà trường tăng cường giáo dục cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm túc sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên, ra sức giữ gìn kỷ cương, trật tự trường học. Đẩy mạnh và nâng cao hoạt động nhân đạo trong nhà trường và ngành giáo dục của huyện.; Kết quả:

- Vận động 100% cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện đóng góp hỗ trợ các hoạt động nhân đạo do cấp trên phát động đạt chỉ tiêu giao

- Vận động tham gia hiến máu nhân đạo năm 2024 đạt chỉ tiêu giao: 06 đoàn viên ( Đồng chí Hồ Thị Yến Vân, Đc Lê Hoành Sỹ, Đc Hồ Viết Cảm, Đc Nguyễn Viết Dững, Đc Nguyễn Khoa Khánh Hòa và Đc Nguyễn Thị Thủy).

- Vận động đoàn viên ký cam kết và thực hiện tốt pháp lệnh dân số, kế hoạch hóa gia đình, không hút thuốc lá trong phạm vi nhà trường.

Tham gia các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao của cụm do Liên đoàn lao động tổ chức đạt kết quả cao.

4. Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

            - Công đoàn tham gia xây dựng Đảng: kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.

          - Chỉ đạo Ban thanh tra trường học hoạt động có hiệu quả, trong năm đã tiến hành thực hiện các đợt kiểm tra nội bộ đúng quy định.

          - Phối hợp lãnh đạo trường và các tổ chức đoàn thể trong nhà trường xây quy chế văn hóa, quy chế dân chủ trong cơ quan, quy chế phối hợp giữa nhà trường và công đoàn.

- Hàng năm công đoàn đã triển khai đầy đủ công tác công đoàn tới từng đoàn viên. Ban thanh tra nhân dân, ban nữ công đều xây dựng kế hoạch và quy chế hoạt động cụ thể, sát với thực tế. Có đầy đủ các hồ sơ theo quy định.

          5. Công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

- Thường xuyên chỉ đạo tổ nữ công hoạt đông theo các phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”;

            - Kết quả phối hợp với chuyên môn đồng cấp trong việc quan tâm, chăm lo đời sống vật chất tinh thần, đào tạo đội ngũ nữ NG, CBQLGD. Tạo động lực và tinh thần để nữ giáo viên hoạt động có hiệu quả về công tác chuyên môn.

            - Tiếp tục thực hiện quy định về xây dựng và kiểm tra chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ như luật bình đẳng giới, luật phòng chống bạo lực gia đình. Tăng cường các hoạt động tuyên truyền giáo dục về công tác dân số kế hoạch hóa gia đình, tổ chức cho đoàn viên ký các cam kết thi đua về sinh đẻ.             - Nhân kỉ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, công đoàn đã tặng hoa cho nữ CBGVNV trong nhà trường.

            - Động viên đoàn viên thực hiện nếp sống văn hóa ở gia đình và ở nơi cư trú. Thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”;.

6. Hoạt động đối ngoại:

- Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động sinh hoạt cụm, góp phần vào việc trao đổi kinh nghiệm, nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục, đào tạo.

- Công đoàn phối hợp với chuyên môn trường tổ chức tham quan dã ngoại, học tập kinh nghiệm vào các ngày lễ lớn trong năm

7. Công tác kiểm tra

- Hoạt động kiểm tra của công đoàn và của UBKT công đoàn được quan tâm chỉ đạo và duy trì theo quy định; đã tham mưu, giúp Ban Chấp hành, tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, kiểm tra chế độ thu chi quản lý quỹ công đoàn.

- Công đoàn đã làm tốt tuyên truyền vận động, kịp thời nắm bắt tâm tư, vướng mắc để giải quyết nên không có đơn thư khiếu nại, tố cáo tại đơn vị.

8. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn

- Phối hợp với chuyên môn, tham mưu với nhà trường quan tâm hỗ trợ kinh phí trong các phong trào thi đua và các hoạt động khác. Tham gia xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ với tinh thần tiết kiệm để tăng tiền thưởng cho Cán bộ, giáo viên, nhân viên trong các phong trào thi đua.

- Quản lý tài chính, tài sản Công đoàn theo Quy định về thu, chi, quản lý tài  chính công đoàn cơ sở Ban hành kèm theo Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2023 về việc ban hành Quy định thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở (viết tắt QĐ 4290) 

III. Những hạn chế, khuyết điểm, bài học kinh nghiệm:

* Những hạn chế, khuyết điểm :

- Cán bộ công đoàn bán chuyên trách nên thời gian đầu tư cho hoạt động công đoàn chưa nhiều, nhiều hoạt động chưa đi vào chiều sâu, chưa vận động được nhiều đoàn viên tham gia trong các hoạt động tham quan, du lịch. Sinh hoạt công đoàn tuy có đổi mới nhưng hoạt động chưa đem lại hiệu quả như mong muốn.

 - Một số ít đoàn viên còn thiếu quan tâm đến việc sinh hoạt công đoàn.

- Việc tham gia các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao còn hạn chế do tuổi bình quân của cán bộ, giáo viên hơi cao, số đông đoàn viên có con còn nhỏ và ở xa.

- Công đoàn còn có đoàn viên sinh con thứ 3, làm ảnh hưởng đến hoạt động thi đua của Công đoàn.

* Bài học kinh nghiệm

- Muốn hoạt động Công đoàn có hiệu quả, BCH đã rút ra những bài học kinh nghiệm sau:

- Tham mưu tốt với cấp uỷ Đảng để đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng.

- Phối hợp tốt với nhà trường và các đoàn thể để tổ chức tốt các hoạt động  phong trào thi đua nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị và của Ngành.

- Đội ngũ BCH phải nhiệt tình, am hiểu công tác Công đoàn, biết vận dụng các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các Nghị quyết của cấp trên một cách sáng tạo và tốt nhất.

- Công đoàn phải tìm cách tạo thêm nguồn kinh phí để hoạt động.

- Toàn thể đoàn viên công đoàn cần hoạt động đều tay, hưởng ứng tích cực hơn nữa trong các hoạt động của công đoàn.

PHẦN THỨ HAI

 PHUƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC 2024 - 2025

          I. Đặc điểm tình hình:

Năm học 2024 - 2025 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với ngành giáo dục và tổ chức công đoàn, Với những quan điểm về giáo dục và đào tạo đã được khẳng định: Xây dựng một xã hội học tập; đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục; Đổi mới mạnh mẽ, toàn diện giáo dục và đào tạo, phát triển giáo dục và đào tạo thật sự là quốc sách hàng đầu…; tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động Công đoàn, thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia xây dựng đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh góp phần thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới giáo dục và đào tạo. Thực hiện cuộc vận động  “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” . 

Phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong năm học qua; căn cứ nhiệm vụ năm học 2024 - 2025 của ngành GD&ĐT, nhiệm vụ công tác Công đoàn cấp trên, CĐCS Trường THCS Phong Bình tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm và chương trình hoạt động như sau:

II. Những nhiệm vụ trọng tâm:

1. Đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục, vận động Cán bộ, giáo viên, nhân viên nâng cao nhận thức và thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chủ trường chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành.

2. Tiếp tục tham gia phối hợp với nhà trường, tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành.

3. Công đoàn thường xuyên tham gia kiểm tra giám sát tốt việc thực hiện các chế độ chính sách đối với Cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường để kịp thời giải quyết những vướng mắc, tồn tại ở đơn vị, hạn chế thấp nhất đơn thư khiếu nại vượt cấp.

4. Tăng cường công tác phối hợp, chăm lo đời sống bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của Cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất, đạo đức năng lực trình độ nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu mới của giáo dục và đào tạo.

5. Tiếp tục bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn, phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh. Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng nhà trường văn minh, sạch đẹp.

          III. Chỉ tiêu:

1. Chỉ tiêu chung:

- Danh hiệu tập thể:

- Phấn đấu  được LĐLĐ Huyện công nhận Công đoàn Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

2. Chỉ tiêu cụ thể:

- 100% đoàn viên CĐ thực hiện tốt đường lối chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước.

- Có 100% số gia đình đoàn viên đạt gia đình văn hoá hàng năm.

- Đạt cơ quan văn hóa.

- Về đạo đức:100% đoàn viên có phẩm chất đạo đức tốt.

- Phấn đấu có 10%  đoàn viên được nâng lương trước thời hạn hàng năm.

- 100% đoàn viên giáo viên còn lại được nâng lương đúng kỳ hạn.

- Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách kịp thời, đầy đủ.

- 100% đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên, 100% đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

- Đoàn viên đạt CSTĐ cơ sở: đạt tỉ lệ 20%.

- Đoàn viên đạt GV dạy giỏi các cấp:  25%.

- Phấn đấu100% gia đình đoàn viên chưa sinh con thứ 3 không sinh con thứ 3.

- Giới thiệu 2 đến 3 đoàn viên ưu tú trở lên cho Đảng xem xét kết nạp vào Đảng.

- Phối hợp với nhà trường tổ chức tham quan học tập, dã ngoại trong dịp hè

IV. Nhiệm vụ cụ thể:

I. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và các hoạt động xã hội tình nghĩa trong CBGVNV

1. Công đoàn phối hợp nhà trường tự kiểm tra đánh giá việc thực hiện chế độ chính sách của đơn vị, kịp thời giải quyết những bất cập còn tồn tại. Tích cực và chủ động tham gia hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ, có nhiều hình thức tạo thêm nguồn kinh phí để hoạt động. Làm tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp giúp đỡ khó khăn, khám sức khỏe theo định kỳ, thực hiện chế độ nghỉ dưỡng sức và tổ chức tham quan du lịch, học tập kinh nghiệm cho đoàn viên.

2. Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống theo hướng: Giải quyết thỏa đáng các quyền lợi và điều kiện thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, giáo viên, nhân viên tranh thủ các nguồn vốn cho đoàn viên cải thiện đời sống gia đình. Sâu sát từng hoàn cảnh, đời sống, công tác của từng đoàn viên gặp khó khăn để kịp thời động viên, giúp đỡ và tạo điều kiện tốt nhất để đoàn viên an tâm công tác. Mở rộng hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT, giao lưu trao đổi kinh nghiệm. Tham gia xây dựng điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên, trang thiết bị dạy học để đáp ứng yêu cầu đổi mới phương pháp dạy học.

3. Tích cực tham gia vào các loại quỹ cứu trợ xã hội, các nguồn quỹ công đoàn các cấp quy định. Xây dựng bổ sung các loại quỹ cho phù hợp và có quy chế sử dụng chặt chẽ.

II. Công tác tham gia quản lý, phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước:

1. Cùng nhà trường tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học” với tinh thần đổi mới công tác thi đua khen thưởng một cách thực chất, tránh hình thức, khen thưởng đúng người, đúng việc, gắn với việc xây dựng điển hình tiên tiến, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

2. Tăng cường các chuyên đề đổi mới hình thức thực hiện phong trào “ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Dạy tốt -học tốt” và các hoạt động “ Vì sự tiến bộ của phụ nữ” để tiếp tục phát huy tốt năng lực sáng tạo trong giảng dạy và đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống của gia đình.

3. Tích cực vận động đoàn viên và lao động tham gia thực hiện tốt các cuộc vận động xây dựng đơn vị văn hóa, “Gia đình nhà giáo văn hóa”, “Gia đình hiếu học”, “ Dân số và KHHGĐ”…Và các quy định: về đồng phục nơi công sở, an toàn giao thông, không uống rượu, bia trong ngày, giờ làm việc.

III. Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho cán bộ Cán bộ, giáo viên, nhân viên

1. Tổ chức vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước và của ngành.

2. Tổ chức thực hiện nghiêm túc và hiệu quả Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”,

3. Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động giáo dục truyền thống.

IV. Công tác tổ chức phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh :

1. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công đoàn, lực lượng đoàn viên nòng cốt “Có tâm - Có tầm” để tổ chức triển khai tốt các chức năng, nhiệm vụ công đoàn trong giai đoạn mới.

2. Đổi mới công tác quản lý chỉ đạo và phương thức hoạt động công đoàn. Tiếp tục xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn với nhà trường, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng với tổ chức công đoàn.

3. Củng cố, tăng cường hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn, Ban thanh tra nhân dân đảm bảo tính dân chủ hóa, công khai hóa các mặt hoạt động của nhà trường.

4. Tăng cường bồi dưỡng đoàn viên công đoàn ưu tú và giới thiệu cho Đảng, phấn đấu có Đảng viên mới được kết nạp hàng năm.

5. Tập trung xây dựng lực lượng đoàn viên nòng cốt, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ Công đoàn và công đoàn cơ sở vững mạnh.

6. Tham gia đầy đủ các cuộc họp, các hội nghị, hội thảo của Công đoàn cấp trên. Thực hiện tốt công tác thông tin báo cáo chính xác, phản ánh tình hình kịp thời để có biện pháp tham mưu, phối hợp giải quyết ngay, không để tồn đọng.

V.  Công đoàn với cuộc vận động lớn và các phong trào thi đua.

* Công đoàn với phong trào thi đua “Hai tốt” :  

- Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức vận động ĐV-LĐ đẩy mạnh phong trào thi đua Hai tốt, đổi mới phương pháp giảng dạy, học tập theo hướng tích cực, phát huy tính tự chủ của người học. Các tổ CĐ tổ chức vận động giáo viên đăng ký thao giảng, dự giờ học hỏi kinh nghiệm, tăng cường ứng dụng CNTT vào dạy học.

          - Động viên phong trào viết SKKN và cùng hội đồng khoa học nhà trường tổ chức chấm SKKN.

-         Động viên GV thi giáo viên dạy giỏi các cấp

-         Tăng cường tự học tự bồi dưỡng để đáp ứng với yêu cầu ngày càng cao của nghề dạy học

-         Phối hợp với các tổ chức tổ chức các hoạt động có ý nghĩa nhằm lồng ghép giáo dục kỷ năng sống cho HS

          * Công đoàn với phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”:            

  - Nâng cao nhận thức và đổi mới hoạt động nữ công, động viên nữ đoàn viên lao động thực hiện tốt phong trào cố gắng vươn lên trong giảng dạy và công tác.

  - Tuyên truyền tốt việc thực hiện KHHGĐ

  - Xây dựng gia đình Văn hóa, ấm no, hạnh phúc

 *Công đoàn với công tác xã hội:

          -Tham gia các hoạt động xã hội do Công đoàn cấp trên kêu gọi, tham gia các hoạt động phong trào ở địa phương.

          - Giúp đỡ HS có hoàn khó khăn bằng việc làm cụ thể(góp sách,..).

          - Tham gia xây dựng Nông thôn mới ở các địa phương

          VI. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện các chức năng chủ yếu của tổ chức công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của Cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, quản lý. Củng cố, duy trì và nâng cao chất lượng công tác của BCH công đoàn. Phát huy vai trò cầu nối của các đồng chí trong BCH  với các tổ công đoàn và toàn thể đoàn viên  trong công tác công đoàn. Tiếp tục bổ sung và hoàn thiện qui chế phối hợp giữa công đoàn và đơn vị,  xây dựng qui chế hoạt động của BCH công đoàn, qui chế hoạt động của Ban TTND và qui chế hoạt động của UBKT công đoàn, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ.

Với truyền thống đoàn kết và tình thần trách nhiệm của cán bộ Công đoàn viên trong trường, BCH Công đoàn tin tưởng vào Công đoàn viên sẽ phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, để nhiệm hoạt đông của công đoàn năm học 2024 - 2025 và nhiệm kỳ  2023 - 2028 đạt kết quả cao nhất.

Trên đây là dự thảo báo cáo đánh giá hoạt động của Công đoàn cơ sở trong năm học 2023 - 2024 và mục tiêu phương hướng hoạt động của công đoàn trong năm học 2024 - 2025, rất mong nhận được sự tham gia góp ‎của toàn thể hội nghị. 

  KẾ HOẠCH CỤ THỂ HÀNG THÁNG